Dans un monde devenu ultra-connecté et où l’empreinte carbone du secteur numérique représente 2,5% des émissions en France avec une prévision à 7% d’ici à 2040, il est crucial pour les entreprises de se pencher sur une stratégie Numérique Responsable. Cela signifie prendre en compte les enjeux environnementaux, sociaux et éthiques liés à l’utilisation des technologies numériques. Mais pour que cela fonctionne, il est essentiel que tous les collaborateurs soient impliqués.
Dans cet article, nous allons explorer comment les embarquer dans cette stratégie, en leur donnant les clés, en les sensibilisant et en les motivant.
Former les collaborateurs sur les enjeux du Numérique Responsable
Pour impliquer les collaborateurs dans une stratégie numérique responsable, il est essentiel de les éduquer sur les enjeux liés à l’utilisation des technologies numériques. Et ça tombe bien car les ressources pour former les collaborateurs ne manquent pas !
Les Fresques au service de la formation
La Fresque du Numérique est l’une des formations favorites et des plus fréquentées en France. Née des fondations de la célébrissime Fresque du Climat et imaginée par Yvain Mouneau et Aurélien Déragne, son objectif est de sensibiliser les participants aux enjeux environnementaux du numérique de manière ludique, le tout en une demi-journée ! Aujourd’hui la Fresque du Numérique c’est :
- 25 000 personnes formées
- 1 600 formateurs à travers le pays
Les MOOCs pour approfondir
Les MOOC ou Massive Open Online Courses sont un moyen un peu plus avancé pour sensibiliser les collaborateurs aux enjeux du Numérique Responsable. Chez Sopht, c’est d’ailleurs la première étape pour tous nos nouveaux arrivants :
- MOOC de l’INRIA pour se questionner sur les impacts environnementaux du numérique, apprendre à mesurer, décrypter et agir.
On recommande également :
- Le MOOC Numérique Responsable développé par l’INR et en partenariat avec l’ADEME. Le « MOOC NR complet » est le plus complet avec 4h30 de contenus vidéos, de lectures et d’ateliers.
Créer une culture de responsabilité numérique
Une fois les collaborateurs sensibilisés, il est temps de passer à l’action en créant une culture de responsabilité numérique. C’est en encourageant les bonnes pratiques qu’elle s’imposera au fil du temps. Pour acculturer vos collaborateurs, n’hésitez pas à gamifier les actions et à les rendre compréhensibles, notamment grâce à des évènements comme le Cyber World Clean Up Day qui chaque année permet de dédier une journée à la réduction de l’empreinte carbone du numérique à travers différents ateliers et un compte-rendu final des actions menées avec l’équivalent CO2 évités. Un petit exemple juste ici de que ça a donné chez Sopht.
Impliquer les collaborateurs dans la prise de décision
Pour définitivement impliquer les collaborateurs dans une stratégie Numérique Responsable, ces derniers doivent se sentir inclus dans le processus de prise de décision. Les collaborateurs sont également une source d’idées et d’expertises diverses qui peuvent être précieuses dans l’identification d’opportunités d’améliorations.
Afin d’aller plus loin, il est intéressant de créer en interne un groupe de travail ou un comité dédié au sujet du numérique responsable de manière à officialiser la participation à la prise de décision. La participation active des collaborateurs dans la définition des objectifs et des actions concrètes à mener renforcera l’engagement et la responsabilité dans la stratégie Numérique Responsable de l’entreprise.
En somme, l’engagement des collaborateurs est la pierre angulaire d’une stratégie Numérique Responsable réussie. En créant une culture de responsabilité numérique et en les intégrant dans la prise de décision, les entreprises peuvent non seulement réduire leur empreinte carbone numérique, mais aussi contribuer positivement aux enjeux environnementaux, sociaux et éthiques de notre époque. C’est une démarche gagnant-gagnant, où la responsabilité individuelle se transforme en un changement collectif significatif.
Chez Sopht, nous développons une plateforme qui permet aux organisations IT de piloter de manière dynamique leur empreinte environnementale et d’automatiser leur trajectoire de décarbonation. Notre plateforme est bâtie sur une série de modules qui reconstitue l’ensemble de la chaine de valeur IT d’une entreprise (monitoring multi-cloud, pilotage des assets IT, analyse des usages et services numériques etc.) permettant ainsi une vision et pilotage de bout en bout.
Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous pour une démo.
Partagez cet article sur vos réseaux
Dans un monde devenu ultra-connecté et où l’empreinte carbone du secteur numérique représente 2,5% des émissions en France avec une prévision à 7% d’ici à 2040, il est crucial pour les entreprises de se pencher sur une stratégie Numérique Responsable. Cela signifie prendre en compte les enjeux environnementaux, sociaux et éthiques liés à l’utilisation des technologies numériques. Mais pour que cela fonctionne, il est essentiel que tous les collaborateurs soient impliqués.
Dans cet article, nous allons explorer comment les embarquer dans cette stratégie, en leur donnant les clés, en les sensibilisant et en les motivant.
Former les collaborateurs sur les enjeux du Numérique Responsable
Pour impliquer les collaborateurs dans une stratégie numérique responsable, il est essentiel de les éduquer sur les enjeux liés à l’utilisation des technologies numériques. Et ça tombe bien car les ressources pour former les collaborateurs ne manquent pas !
Les Fresques au service de la formation
La Fresque du Numérique est l’une des formations favorites et des plus fréquentées en France. Née des fondations de la célébrissime Fresque du Climat et imaginée par Yvain Mouneau et Aurélien Déragne, son objectif est de sensibiliser les participants aux enjeux environnementaux du numérique de manière ludique, le tout en une demi-journée ! Aujourd’hui la Fresque du Numérique c’est :
- 25 000 personnes formées
- 1 600 formateurs à travers le pays
Les MOOCs pour approfondir
Les MOOC ou Massive Open Online Courses sont un moyen un peu plus avancé pour sensibiliser les collaborateurs aux enjeux du Numérique Responsable. Chez Sopht, c’est d’ailleurs la première étape pour tous nos nouveaux arrivants :
- MOOC de l’INRIA pour se questionner sur les impacts environnementaux du numérique, apprendre à mesurer, décrypter et agir.
On recommande également :
- Le MOOC Numérique Responsable développé par l’INR et en partenariat avec l’ADEME. Le « MOOC NR complet » est le plus complet avec 4h30 de contenus vidéos, de lectures et d’ateliers.
Créer une culture de responsabilité numérique
Une fois les collaborateurs sensibilisés, il est temps de passer à l’action en créant une culture de responsabilité numérique. C’est en encourageant les bonnes pratiques qu’elle s’imposera au fil du temps. Pour acculturer vos collaborateurs, n’hésitez pas à gamifier les actions et à les rendre compréhensibles, notamment grâce à des évènements comme le Cyber World Clean Up Day qui chaque année permet de dédier une journée à la réduction de l’empreinte carbone du numérique à travers différents ateliers et un compte-rendu final des actions menées avec l’équivalent CO2 évités. Un petit exemple juste ici de que ça a donné chez Sopht.
Impliquer les collaborateurs dans la prise de décision
Pour définitivement impliquer les collaborateurs dans une stratégie Numérique Responsable, ces derniers doivent se sentir inclus dans le processus de prise de décision. Les collaborateurs sont également une source d’idées et d’expertises diverses qui peuvent être précieuses dans l’identification d’opportunités d’améliorations.
Afin d’aller plus loin, il est intéressant de créer en interne un groupe de travail ou un comité dédié au sujet du numérique responsable de manière à officialiser la participation à la prise de décision. La participation active des collaborateurs dans la définition des objectifs et des actions concrètes à mener renforcera l’engagement et la responsabilité dans la stratégie Numérique Responsable de l’entreprise.
En somme, l’engagement des collaborateurs est la pierre angulaire d’une stratégie Numérique Responsable réussie. En créant une culture de responsabilité numérique et en les intégrant dans la prise de décision, les entreprises peuvent non seulement réduire leur empreinte carbone numérique, mais aussi contribuer positivement aux enjeux environnementaux, sociaux et éthiques de notre époque. C’est une démarche gagnant-gagnant, où la responsabilité individuelle se transforme en un changement collectif significatif.
Chez Sopht, nous développons une plateforme qui permet aux organisations IT de piloter de manière dynamique leur empreinte environnementale et d’automatiser leur trajectoire de décarbonation. Notre plateforme est bâtie sur une série de modules qui reconstitue l’ensemble de la chaine de valeur IT d’une entreprise (monitoring multi-cloud, pilotage des assets IT, analyse des usages et services numériques etc.) permettant ainsi une vision et pilotage de bout en bout.
Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous pour une démo.
